KABARNUSANTARA.ID – Pandemi Covid-19 membuat gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) tak terelakan. Tentunya hal ini meningkatkan persaingan dalam pencarian lowongan kerja yang dilansir dari merdeka.com.
Perlu diketahui oleh pencari kerja bahwa, tak hanya kemampuan hard skill yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan, namun kemampuan soft skill juga diperlukan agar relevan dalam dunia kerja yang berubah dengan cepat seperti saat ini.
Penyampaian segala keterampilan yang Anda miliki dalam surat lamaran penting dilakukan agar menjadi pertimbangan untuk bisa diterima. Lantas keterampilan apa saja yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan?
Mengutip dari CNBC, Kamis (12/11) berikut 5 kualitas yang harus dikuasai sebelum 2021 sehingga dapat mempermudah Anda untuk memperoleh pekerjaan.
1. Berpikir Futuristik
Ini adalah salah satu keterampilan yang sangat sedikit orang ketahui. Di mana kemampuan untuk memprediksi peristiwa, tren masa depan dan bagaimana hal tersebut dapat memengaruhi industri atau tempat kerja Anda.
Dapatkan perspektif futuris tentang potensi perubahan jangka panjang, tantangan dan peluang.
2. Kepemimpinan yang Berani
Meskipun tidak memiliki jabatan manajerial, namun keterampilan kepemimpinan sangat penting untuk kemajuan karir. Faktanya, pengusaha yang memperhatikan kualitas kepemimpinan lebih cenderung menawarkan kenaikan gaji, promosi atau lebih banyak tanggung jawab.
Ini bukan sekadar hanya mengelola tim, namun juga memiliki keberanian untuk melewati atau keluar dari zona nyaman Anda.
3. Kecerdasan Emosional
Menjadi salah satu keterampilan terbaik yang dicari pemberi kerja. Jika memiliki keterampilan kecerdasan emosional yang kuat maka memungkinkan Anda untuk memahami dan berinteraksi dengan perasaan yang dapat membantu membangun hubungan yang berkualitas dan membuat keputusan yang cerdas dan bijaksana.
4. Komunikasi Interpersonal
Komunikasi tentunya dilakukan setiap hari. Keterampilan komunikasi tidak hanya yang dikatakan atau diketik, tetapi juga melibatkan pendengaran aktif dan kesadaran nada, ekspresi wajah dan bahasa tubuh.
5. Fleksibilitas Kognitif
Pemberi kerja akan lebih menekankan pada kemampuan kognitif seperti kreativitas dan kemampuan beradaptasi.
Orang yang memiliki keterampilan ini sering kali akan memberi energi perubahan beradaptasi dengan cepat dan mudah ke hal yang tidak diketahui sebelumnya.
Selain itu juga mereka senang bereksperimen dengan ide baru dan mampu mempertimbangkan banyak konsep secara bersamaan.
Reporter: Tasya Stevany
